Rubén Alberto Flores de la Torre

COA | Coach Ontológico Acreditado
N ° de Socio: 4615 -
DATOS DE CONTACTO: Teléfono: 5555594366
Celular: 333332196819
Web: www.talentomexico.org.mx
País México
E-mail ruben.flores@talento.com.mx

Descripción de actividad personal y profesional

Senior Manager en la práctica de la Consultoría,Coaching Empresarial y Dirección en temas de desarrollo organizacional, recursos humanos, gestión del talento y desarrollo humano, Capacitación por competencias, áreas comerciales y de negocio y técnicas especializadas, además ha sido lider coach de proyectos de transformación organizacional, fusión y de cambio de cultura organizacional.  

Rubén cuenta con 30 años de experiencia, participando en proyectos locales, nacionales e internacionales de transformación organizacional y operativa, así como Projet Management para  diversos clientes de distintas industrias e instituciones educativas, así como consultor en Secretarias de Estado en Gobierno Federal para temas organizacionales y capacitación.

Previo a Fundar la firma de Consultoría de Talento, trabajó para la empresa Televisa como Coordinador General del Programa Espacio Vanguardia que impulsa el desarrollo de emprendedores y creación de empresas, se ha desempeñado como profesor de tiempo parcial del Instituto Tecnologico Autonómo de México (ITAM) en Programas de desarrollo de competencias de management, desarrollo humano y vinculación empresarial. Gerente de DO en la empresa SATMEX, trabajó como Gerente de Desarrollo Humano en Grupo Omnilife, Profesor de factor Humano en el ICAMI, Coordinador General de las carreras de Administración,  Mercadotecnia y Negocios Internacionales Universidad Panamericana. En el ámbito de gobierno se desempeño como Secretario Particular del Secretario de Educación Jalisco (Don Efraín Gonzalez Morfín) y Coordinador General de Valores y Educación del Magisterio de Jalisco.

 

Ha trabajado en diferentes empresas multinacionales obteniendo una perspectiva global de negocio, y ha desarrollado habilidades en las que se encuentra: liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, el análisis cuantitativo y cualitativo, comunicación efectiva, de negociación, coaching empresarial, servicio al cliente, sensibilización al cambio y organización con apoyo de sistemas y TI, para mejora de procesos y proyectos comerciales.

Experiencia en proyectos

·   He sido líder y coach de equipos y de proyecto de transformación operativa de la empresas: en logística y comercialización de foodservice en México con atención de más de 20 cadenas de fast food, en Pacific Star y su socio Sisco.

·   Diseñó la estrategía de capacitación y desarrollo organizacional de la empresa líder en la operación y comercialización de señales satélitales en México SATMEX, hoy Eutelsat.

· En Aeropuertos y Servicos Auxiliares, ASA. Desarrolló el programa de capacitación por competencias para las áreas de operación aeropuertarias, administración, seguridad, mantenimientos, bomberos, suministro de combustible en 46 aeropuertos del país.

·     Lider Coach de la fusión de dos universidades privadas en Panamá, así como la selección de directores de carrera, vicerector y rector de la univesidad Interamericana de Panamá.

·     Coaching empresarial  para directores de empresas y accionistas, así como personal de las áreas de operaciones, ventas, mercadotecnia, servicio al cliente, planeación, legal, contabilidad.

·  Coordinador General de Espacio Vanguardia en Televisa responsable de las relaciones públicas con más de 60 rectores de universidades públicas y privadas en México dentro

·     Para la Universidad de Intelmex, diseñó el programas de Espacio de Enfoque para servicio al cliente para Telmex.

·     Líder Coach de la creación de las escuelas de formación humana y comercial, Gerente de Desarrollo Organizacional para Grupo Omnilife.

·     Intervenciones organizacionales en Fundaciones: Proeducación, Merced, Banemex, etre otras.

·     Diseño de competencias institucionales de la Universidad Iberoamericana, Ciudad de México y Coaching a directivos, capacitación al personal de la institución.

·     Creador de la Fundación Talento, organización dedicada a la detección del talento de niños y jóvenes con presencia en 7 estados del país. Ha atendido a más de 50,657 beneficiados.  Recientemente Director General de la escuela DILIGO Discovery, Live, Go de la misma Fundación para formación de Coaches Ontólogicos Vocaciones, es decir profesionalizarlafunción de la orientación vocacionalprofesional para llevarla al espacio y la mirada de la Ontología del Lenguaje., con la primera generación.

Clientes

Banregio,  Banco Afirme Tenaristamsa, Ternium,

Pacific Star FoodService, Enmex, Cerveceria Modelo, Aeropuertos y Servicios Auxiliares, ASA. Fundación Banamex, Fundación Merced,

Oveja Negra Lowe, Telmex y Nortel, Grupo Omnilife, CadburyAdams, Satelites Mexicanos, Televisa, Unilever y Comex

Educación:

Arquitecto

Universidad de Guadalajara TITULADO.

Maestría:

MBA, por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente, ITESO. TITULADO

Certificacion:

Certificado como Coach Empresarial por Newfield Consulting. MX. CO. 

 

Diplomado Internacional en Coaching en Contextos Organizacionales Por Team Power.

 

Locación


Aniceto Ortega 939 -1, Benito juarez, Ciudad de México
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